3869
Population
Résultats, candidats et analyse des élections municipales 2026 à Saint-Cergues.
Les élections municipales de 2026 à Saint-Cergues (Haute-Savoie) ont connu une participation de 54,3 % des inscrits, soit 2,8 points en dessous de la moyenne nationale. Avec seulement deux listes en compétition, la compétitivité était relativement faible au premier tour. Cependant, la victoire de « Saint-Cergues ENSEMBLE ! » menée par M. Jean COMBETTE a été largement nette, avec 63,1 % des exprimés, soit un écart de 26,2 points avec la deuxième liste « UN NOUVEAU SOUFFLE POUR SAINT-CERGUES » menée par M. David PERPINA, qui a obtenu 36,9 % des voix.
Le maire sortant, Gabriel DOUBLET, ne s'est pas représenté, laissant la place à une nouvelle équipe municipale. La victoire de « Saint-Cergues ENSEMBLE ! » au premier tour est définitive, sans besoin d'un second tour. La liste de M. COMBETTE a ainsi confirmé sa position en tête avec une large majorité.
La campagne électorale a ainsi donné lieu à une opposition serrée entre les deux listes, mais finalement, la liste de M. COMBETTE a réussi à convaincre une majorité des électeurs de Saint-Cergues. Les résultats du premier tour sont désormais définitifs, et la nouvelle équipe municipale peut se préparer à prendre les rênes de la commune.
Population
Inscrits
Conseillers municipaux
Bureaux de vote
MAIRE SORTANT
Professeur des écoles, instituteur et assimilé · 74
Listes déclarées au 1er tour pour Saint-Cergues.
Liste divers centre · UN NOUVEAU SOUFFLE POUR SAINT-CERGUES
Liste divers droite · Saint-Cergues ENSEMBLE !
Saint-Cergues compte 3869 habitants : les élections municipales y utilisent un scrutin proportionnel de liste à deux tours avec prime majoritaire pour la liste arrivée en tête.
| # | Liste | Tête de liste | Nuance | Voix | % Inscrits | % Exprimés | Sièges | Statut |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Saint-Cergues ENSEMBLE ! | M. Jean COMBETTE | LDVD | 773 | 33.05% | 63.15% | 22 | Élu |
| 2 | UN NOUVEAU SOUFFLE POUR SAINT-CERGUES | M. David PERPINA | LDVC | 451 | 19.28% | 36.85% | 5 |
Conseil municipal : 27 sièges pourvus sur 27 à pourvoir
Conseil communautaire : 2 sièges pourvus sur 2 à pourvoir
✓ Tous les sièges pourvus - Aucun second tour nécessaire.
| Année | Maire élu | Profession | Participation |
|---|---|---|---|
| 2020 | Gabriel DOUBLET | Professeur des écoles, instituteur et assimilé | N/D |
Nombre de bureaux de vote : 3 bureaux répartis sur l'ensemble de la commune.
Horaires : De 8h à 20h (fermeture à 18h dans certains bureaux).
Pièce d'identité : Carte nationale d'identité, passeport ou permis de conduire en cours de validité.
Code INSEE : 74229 · Département : 74
Code INSEE : 74160
Code INSEE : 74091
Code INSEE : 74305
Code INSEE : 74184
Code INSEE : 74156
Non. Depuis la loi organique de 2014, la fonction de maire est incompatible avec un mandat de parlementaire (député, sénateur ou député européen). En revanche, les fonctions de membre du gouvernement sont compatibles avec celle de maire, même si l'usage est de démissionner de la mairie lors d'une nomination au gouvernement.
Oui. Depuis 2014, les votes blancs sont décomptés séparément et mentionnés dans le procès-verbal. Ils ne sont cependant pas comptabilisés dans les suffrages exprimés et ne peuvent donc ni faire élire ni écarter un candidat.
Le mandat municipal est de 6 ans. Les conseillers municipaux et les maires élus en mars 2026 exerceront leurs fonctions jusqu'en 2032.
Le code nuance de liste est une catégorie attribuée par le ministère de l'Intérieur pour classer politiquement chaque liste (gauche, droite, centre, divers, extrême gauche, extrême droite, etc.). Il permet des analyses statistiques nationales mais n'a pas de valeur officielle au sens du droit électoral.
Depuis la loi du 21 mai 2025, toutes les communes appliquent le même mode de scrutin : un scrutin de liste paritaire à deux tours. La moitié des sièges est attribuée à la liste arrivée en tête (prime majoritaire), l'autre moitié est répartie à la proportionnelle entre toutes les listes ayant obtenu au moins 5% des suffrages exprimés.
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